photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre partenaire un conducteur de travaux H/F . En secteur menuiserie, pour une structure pérenne et implantée, vous effectuez : - une visite pré travaux en reprise cotes, étude technique - la préparation de fiches de fabrication, croquis - le lien à l'atelier durant la phase de fabrication - le suivi de la phase travaux, suivi des équipes, la participation aux réunions de chantier, etc Interlocuteur(trice) référent(e) de vos clients, vous êtes également épaulé/e durant chaque phase de travaux par les services supports (métrage, facturation, BE, etc) Votre profil ? Une connaissance en fabrication ou pose sur la menuiserie serait un réel atout. Chef d'orchestre, ayant le sens des responsabilités, vous savez construire une vue d'ensemble de vos projets. Vous veillez à la satisfaction client jusqu'à la réception, et vos qualités de pragmatisme rendent vos chantiers fonctionnels et efficaces pour vos équipes. Vos avantages : Salaire de 2700€ à 3500€ + primes congés + VL de service gardé en semaine + Tel + CSE + Mutuelle Vous souhaitez tenter l'aventure, rejoindre un poste structuré et une équipe agréable ? contactez nous dès à présent avec votre CV !

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de : -Piloter l'ouverture de nouveaux habitats inclusifs sur votre territoire (Guérande, Blain, Châteaubriant...). -Garantir la qualité de vie et l'accompagnement personnalisé de chaque habitant au sein des habitats. -Recruter et manager une équipe de professionnels passionnés en favorisant leur développement. -Établir et entretenir un réseau de partenaires solides (collectivités, associations, bailleurs...). -Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des ressources humaines. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.